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倾听新“声”， 助力成长 ——其亚贵州集团 新员工座谈会温情开讲
发布时间：
2025-11-23
近日，其亚贵州集团“倾听新‘声’ 助力成长”新员工座谈会在行政楼温情启幕。其亚贵州集团总经理助理赵文朋、人事部负责人潘辅艳与近30名新员工围坐一堂、畅所欲言，以心交心搭建沟通桥梁，用实际行动践行“走员工幸福之路”的企业使命，让“以人为本”的企业价值观在坦诚交流中落地生根。
“员工的幸福成长是企业发展的根基，你们的每一个建议都值得被重视。”潘辅艳在开场致辞中开宗明义，她不仅系统梳理了其亚的发展历程与其亚贵州集团在集团发展中的重要战略布局，更聚焦“以人为本”核心价值观展开深入阐释，让新员工快速明晰企业发展脉络与文化内核。针对新员工最关切的职业发展问题，赵文朋表示，公司将持续升级“新员工成长计划”，在逐步推行“一对一导师带教”的基础上，进一步构建“管理+技术”双职业发展通道，确保每位员工都能找到专属成长赛道。
座谈会现场氛围热烈，新老员工卸下拘谨、畅抒己见。2024年度工作标兵罗培祥作为“老员工”感慨道：“我亲历了贵州集团的快速崛起，这次座谈会特别有意义，能近距离倾听新员工的真实心声，持续优化提升人才管理水平。”
此次座谈会成效显著，现场解答新员工各类疑问28余项，收集有效建议15条。赵文朋在总结中强调，公司将建立“新声直达”常态化沟通机制，让倾听成为管理常态，让员工成长有迹可循。这场充满温度的座谈，不仅帮助新员工快速找准职场定位、融入团队，更彰显了其亚“以员工幸福为发展底色”的人才培养理念，为企业与员工共筑发展蓝图注入了温暖而坚实的力量。
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